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办公空间的设计理念有哪些?

来源: 2018年10月16日

办公空间的设计理念有哪些? 办公空间的**特点是公共化,这个空间要照顾到员工的审美需要和功能要求。 目前办公空间 办公室设计理念要素有三个:一是团队空间。 把办公空间分为多个团队(3人~6人)区域,团队可以自行安排,区别开来的公共空间可用于开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要安排个人空间。 二是公共空间。 目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程。 一个良好的办公室设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。 当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是另一个概念。 比如可以把电梯门口部分办公室设计为会客厅或者洽谈室,同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔,形成不同的节奏。 作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。 非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。 除此之外,写字楼的空间办公室设计,还必须注意平面空间的实用效率。 而这也正是很多使用者非常关心的问题。 办公室装修之形象墙的重要性企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分,以什么样的企业形象呈现给客户,形象墙起到非常重要的作用。 一个客户进入办公室装潢公司,他对办公室装潢公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。 不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业,都需要在客户面前有一个好的形象。 好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的,而影响客户视觉感受的常见因素有:企业的标志(或VI)、企业的形象墙(或门脸、logo墙)、企业的网站等。 其中形象墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。 很多客户起初不太在意办公室装潢公司的“面子”问题,不做形象墙,甚至连块小牌子都没有,而愿意把钱花在广告上。 的确电话咨询的人很多,上门来的客户也不少,然而签约的量却很少。 后来认真分析,不是商场道具产品和服务的问题,而是办公室装潢公司形象影响了客户对我们的认可。 于是开始重视办公室装潢公司的形象问题:办公室设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装,结果很快增加了办公室装潢公司的业绩。 可见“面子”问题不可小视。 办公室装潢公司的形象正如人的“面子”。 很多生意人,不管他贫穷还是富有,一般都会有一套还不错的商务装。 这是因为,衣服代表了人的形象。 在正规场合,衣服为人挽回了很多“面子”。 同样的道理,办公室装潢公司有一面好的形象墙,就让办公室装潢公司显的很正规,给人很可信的感觉。 有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。 黄龙溪谷
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